人力資源

先通康橋人才發展的目標
1 為企業轉型和快速發展開發、儲備人才,傳承企業文化,為企業永續發展提供動力;
2 提升組織學習能力和組織效能,促進企業求新變革,不斷創造滿足企業轉型發展需求的變革能力;
3 提升員工滿意度,提升員工工作效率,吸引和保留人才。
為了實現以上目標,公司持續完善人才發展機制和培訓體系,不斷提高公司人力資源整體水平,努力為員工創造學習和發展條件,并將員工的個人職業發展與公司業務發展相結合,努力將先通康橋打造成一個具有競爭力的高效學習型組織。
  • 學習型組織

  • 2017-08-27 人力資源
  • 我們相信文化傳承,我們也接受不同的經驗、專業知識和個人表達方式
    培養組織學習的文化個性表達
    我們為我們的員工提供充滿活力和愉快的環境,讓他們有機會茁壯成長,從而實現我們的目標查看全文
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